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Alternative: Förderung
Eine Alternative wäre natürlich eine Förderung von Home-Office durch finanzielle Anreize etc.
Eingetragen vor 6 Jahren von FreddyE
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Der Arbeitgeber sollte hier die Möglichkeit haben das anzubieten, oder nicht. Rechtlich auch nicht realisierbar. >>
Eingetragen vor 6 Jahren von encbladexp
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